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jueves, 28 de mayo de 2009
ENCONTRAR EMPRESAS EN BARBASTRO SEGUN ACTIVIDAD
Agricultura
Fertilizantes, Maquinaria agrícola, Piensos
Alimentación
Dietista, Nutrición, Supermercados
Animales
Animales de compañía, Perros, Veterinarios
Arte
Anticuarios, Antigüedades, Museos
Banca
Bancos, Cajas, Créditos, Hipotecas
Belleza
Cirugía estética, Peluquería, Tatuajes
Bodas
Catering, Salones de boda, Vestidos de novia
Coches
Coches nuevos, Coches usados, Concesionario
Construcción
Aire acondicionado, Constructoras, Grúas
Deportes
Gimnasios, Piscinas, Spa
Despachos
Abogados, Gestorías, Notaría
Formación
Academias de idiomas, Colegios, Guarderías
Hogar
Decoración, Electrodomésticos, Pintores
Hoteles
Apartahotel, Casa rural, Hostal
Imagen y sonido
Cine, Fotografía, Reproductores de dvd
Informática
Electrónica, Portátiles, Tiendas de informática
Ingeniería
Ingeniería acústica, Ingeniería civil, Ingeniería industrial
Jardinería
Flores, Jardineros, Viveros
Joyerías
Bisutería, Joyas, Relojes
Mantenimiento
Mantenimiento de piscinas, Reparación eléctrica, Servicio técnico
Moda
Lencería, Ropa de niño, Zapatos
Muebles
Armarios, Muebles de cocina, Muebles de oficina
Ocio
Disfraces, Espectáculos, Organización de fiestas
Pisos
Agencia inmobiliaria, Mudanzas, Piso en alquiler
Productos industriales
Calderas, Pinturas, Placas solares
Profesionales
Cerrajeros, Detectives, Traducción
Publicidad
Agencias de publicidad, Marketing directo, Rótulos
Restaurantes
Restaurante chino, Restaurante italiano, Restaurante japonés
Salud
Clínicas, Farmacias, Psicólogos
Seguridad
Alarmas, Cajas fuertes, Sistemas de seguridad
Seguros
Seguro médico, Seguros de coche, Seguros de vida
Servicios a empresas
Limpieza, Material de oficina, Ropa de trabajo
Servicios funerarios
Crematorios, Funerarias, Tanatorios
Servicios industriales
Frío industrial, Plataformas elevadoras
Telecomunicaciones
Antenas, Domótica, Teléfonos móviles
Tercera edad
Asistencia a domicilio, Residencias geriátricas
Tiendas
Cristalerías, Herbolarios, Librerías
Transportes
Autobuses, Taxis, Transporte de mercancía
Viajes
Agencias de viaje, Alquiler de coches, Turismo rural
Fertilizantes, Maquinaria agrícola, Piensos
Alimentación
Dietista, Nutrición, Supermercados
Animales
Animales de compañía, Perros, Veterinarios
Arte
Anticuarios, Antigüedades, Museos
Banca
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Belleza
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Bodas
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Coches
Coches nuevos, Coches usados, Concesionario
Construcción
Aire acondicionado, Constructoras, Grúas
Deportes
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Despachos
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Imagen y sonido
Cine, Fotografía, Reproductores de dvd
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Ingeniería
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Jardinería
Flores, Jardineros, Viveros
Joyerías
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Mantenimiento
Mantenimiento de piscinas, Reparación eléctrica, Servicio técnico
Moda
Lencería, Ropa de niño, Zapatos
Muebles
Armarios, Muebles de cocina, Muebles de oficina
Ocio
Disfraces, Espectáculos, Organización de fiestas
Pisos
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Productos industriales
Calderas, Pinturas, Placas solares
Profesionales
Cerrajeros, Detectives, Traducción
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Restaurantes
Restaurante chino, Restaurante italiano, Restaurante japonés
Salud
Clínicas, Farmacias, Psicólogos
Seguridad
Alarmas, Cajas fuertes, Sistemas de seguridad
Seguros
Seguro médico, Seguros de coche, Seguros de vida
Servicios a empresas
Limpieza, Material de oficina, Ropa de trabajo
Servicios funerarios
Crematorios, Funerarias, Tanatorios
Servicios industriales
Frío industrial, Plataformas elevadoras
Telecomunicaciones
Antenas, Domótica, Teléfonos móviles
Tercera edad
Asistencia a domicilio, Residencias geriátricas
Tiendas
Cristalerías, Herbolarios, Librerías
Transportes
Autobuses, Taxis, Transporte de mercancía
Viajes
Agencias de viaje, Alquiler de coches, Turismo rural
miércoles, 27 de mayo de 2009
6 REGLAS DE ORO PARA ELABORAR UN BUEN CURRICULUM
1ª.- UN BUEN CURRICULUM SE ESCRIBE EN UNA PÁGINA, A LO SUMO EN DOS
Unos consejos útiles:
* No emplees dos palabras para lo que puedas decir en una. Por ejemplo: NO escribas: "Mi función como Jefe de Mantenimiento es...". ESCRIBE: "Jefe de Mantenimiento. Funciones:...". Las palabras "mi función" y "como" no aportan nada.
* No escribas frases inútiles que no aportan nada. Por ejemplo: NO escribas: "Cuando llegué no había un plan de mantenimiento preventivo y debí ocuparme de su desarrollo e implantación". ESCRIBE: "Desarrollo e implantación del plan de mantenimiento preventivo". 17 palabras frente a 8 para expresar lo mismo.
* Evita "frases hechas" y redundantes. "Quiero poner en su conocimiento que...",
* Expresa una idea en cada frase.
* Utiliza: - Palabras cortas - Frases cortas - Párrafos cortos
Esto te va a ahorrar el 30% de tus problemas de comunicación escrita.
2ª.- REFLEJA EN EL CURRICULUM QUE REÚNES LAS EXIGENCIAS DEL PUESTO DE TRABAJO Al igual que nunca hay dos personas iguales, tampoco hay dos empresas iguales, y menos dos puestos de trabajos iguales. Aunque las empresas sean del mismo sector, tengan el mismo tamaño y, supongamos que hasta tienen la misma cultura empresarial, siempre habrá un montón de cosas que las diferenciaran y, entre las más importantes, está el que las personas que las componen son diferentes. Por lo tanto, si esto es así, tu curriculum deberá reflejar las diferencias, deberá hacer mayor énfasis en aquellas características, tanto personales como profesionales, que posees, que te hacen especialmente apto para el puesto.
3ª.- EL CURRICULUM SE DEBE ENVIAR SIEMPRE EN ORIGINAL
Olvídate de las fotocopias. Deberás imprimir un original para cada solicitud. Recuerda que el Curriculum es, por el momento, el único espejo que el seleccionador tiene de tí; por esto, cuida mucho la imagen y presentación. Consejos prácticos: Envía siempre una fotografía original. Las fotocopias en color hoy en día están muy logradas, pero no son recomendables. Es preferible no incluirla –a menos que expresamente la soliciten- si esta no puede ser original y reciente.
El tipo de papel elegido puede ser opcional, pero eso si, elige un papel consistente. (Normalmente tamaño DinA4). El color no tiene por qué ser blanco. Puedes optar por amarillos, azules; siempre tonos muy discretos. Evita las estridencias.
Cuida no solo la presentación, sino el diseño de ésta. Recuerda que un Curriculum original puede decirnos mucho de la creatividad de la persona, y este aspecto hoy en día es valorado en todos los puestos.
4ª.- UN BUEN CURRICULUM DEBE ESTAR BIEN ESTRUCTURADO
Cada dato debe estar perfectamente localizado en el curriculum, debe estar en el apartado que le corresponde para que sea fácilmente localizable, para que la interpretación sea fácil y no deje lugar a ninguna duda de que eres el candidato adecuado.
5ª.- ES CONVENIENTE QUE FECHES EL CURRICULUM
Un detalle que a muchos pasa desapercibido, es la conveniencia de incluir la fecha en el C.V., ya que le otorga una referencia en el tiempo, tratándose de tu situación profesional en este momento y pudiendo lógicamente variar. Esta regla cobra mayor sentido sobre todo si se trata de una carta "en frío", que no responde a una oferta concreta. Otro detalle que aconsejamos es que NUNCA firmes el Curriculum, ya que tu firma queda ya incluida en la carta de presentación que adjuntas. Solo en caso de entregar el Currículum en mano y sin carta, puedes optar por firmarlo
6ª.- DESTACA TUS CUALIDADES, PERO NUNCA MIENTAS
Recuerda que un buen curriculum debe ser: Claro, concreto y conciso, la extensión mínima y máxima debe ser de 1 ó 2 páginas. Facilita su lectura en todo lo que puedas. Mecanografiado (por ordenador), sin errores ni correcciones Espaciado y con amplios márgenes Remarca los titulares y aspectos más importantes o interesantes Cuida todos los detalles (abreviaturas, fechas, etc.)
Unos consejos útiles:
* No emplees dos palabras para lo que puedas decir en una. Por ejemplo: NO escribas: "Mi función como Jefe de Mantenimiento es...". ESCRIBE: "Jefe de Mantenimiento. Funciones:...". Las palabras "mi función" y "como" no aportan nada.
* No escribas frases inútiles que no aportan nada. Por ejemplo: NO escribas: "Cuando llegué no había un plan de mantenimiento preventivo y debí ocuparme de su desarrollo e implantación". ESCRIBE: "Desarrollo e implantación del plan de mantenimiento preventivo". 17 palabras frente a 8 para expresar lo mismo.
* Evita "frases hechas" y redundantes. "Quiero poner en su conocimiento que...",
* Expresa una idea en cada frase.
* Utiliza: - Palabras cortas - Frases cortas - Párrafos cortos
Esto te va a ahorrar el 30% de tus problemas de comunicación escrita.
2ª.- REFLEJA EN EL CURRICULUM QUE REÚNES LAS EXIGENCIAS DEL PUESTO DE TRABAJO Al igual que nunca hay dos personas iguales, tampoco hay dos empresas iguales, y menos dos puestos de trabajos iguales. Aunque las empresas sean del mismo sector, tengan el mismo tamaño y, supongamos que hasta tienen la misma cultura empresarial, siempre habrá un montón de cosas que las diferenciaran y, entre las más importantes, está el que las personas que las componen son diferentes. Por lo tanto, si esto es así, tu curriculum deberá reflejar las diferencias, deberá hacer mayor énfasis en aquellas características, tanto personales como profesionales, que posees, que te hacen especialmente apto para el puesto.
3ª.- EL CURRICULUM SE DEBE ENVIAR SIEMPRE EN ORIGINAL
Olvídate de las fotocopias. Deberás imprimir un original para cada solicitud. Recuerda que el Curriculum es, por el momento, el único espejo que el seleccionador tiene de tí; por esto, cuida mucho la imagen y presentación. Consejos prácticos: Envía siempre una fotografía original. Las fotocopias en color hoy en día están muy logradas, pero no son recomendables. Es preferible no incluirla –a menos que expresamente la soliciten- si esta no puede ser original y reciente.
El tipo de papel elegido puede ser opcional, pero eso si, elige un papel consistente. (Normalmente tamaño DinA4). El color no tiene por qué ser blanco. Puedes optar por amarillos, azules; siempre tonos muy discretos. Evita las estridencias.
Cuida no solo la presentación, sino el diseño de ésta. Recuerda que un Curriculum original puede decirnos mucho de la creatividad de la persona, y este aspecto hoy en día es valorado en todos los puestos.
4ª.- UN BUEN CURRICULUM DEBE ESTAR BIEN ESTRUCTURADO
Cada dato debe estar perfectamente localizado en el curriculum, debe estar en el apartado que le corresponde para que sea fácilmente localizable, para que la interpretación sea fácil y no deje lugar a ninguna duda de que eres el candidato adecuado.
5ª.- ES CONVENIENTE QUE FECHES EL CURRICULUM
Un detalle que a muchos pasa desapercibido, es la conveniencia de incluir la fecha en el C.V., ya que le otorga una referencia en el tiempo, tratándose de tu situación profesional en este momento y pudiendo lógicamente variar. Esta regla cobra mayor sentido sobre todo si se trata de una carta "en frío", que no responde a una oferta concreta. Otro detalle que aconsejamos es que NUNCA firmes el Curriculum, ya que tu firma queda ya incluida en la carta de presentación que adjuntas. Solo en caso de entregar el Currículum en mano y sin carta, puedes optar por firmarlo
6ª.- DESTACA TUS CUALIDADES, PERO NUNCA MIENTAS
Recuerda que un buen curriculum debe ser: Claro, concreto y conciso, la extensión mínima y máxima debe ser de 1 ó 2 páginas. Facilita su lectura en todo lo que puedas. Mecanografiado (por ordenador), sin errores ni correcciones Espaciado y con amplios márgenes Remarca los titulares y aspectos más importantes o interesantes Cuida todos los detalles (abreviaturas, fechas, etc.)
VERBOS MAS UTILIZADOS PARA ELABORAR CURRICULUM
Logré
Fundé
Promoví
Tuve éxito
Obtuve
Generé
Propuse
Reemplacé
Aprobé
Encabecé
Proveí
Supervisé
Construí
Implementé
Compré
Concluí
Completé
Mejoré
Recomendé
Delineé
Concebí
Improvisé
Rediseñé
Deduje
Consolidé
Instalé
Reorganicé
Adiestré
Controlé
Innové
Investigué
Transferí
Convertí
Instituí
Revisé
Transformé
Creé
Presenté
Proyecté
Traduje
Corté
Inventé
Presté servicios
Ajusté
Envié
Lancé
Fijé
Revelé
Demostré
Guié
Simplifiqué
Unifiqué
Diseñé
Mantuve
Vendí
Aclaré
Desarrollé
Administré
Solucioné
Utilicé
Ideé
Negocié
Incité
Dejé vacante
Dirigí
Operé
Proveí personal
Verifiqué
Dupliqué
Organicé
Comencé
Amplié
Gané
Originé
Modernicé
Vencí
Edité
Ejecuté
Fortalecí
Retiré
Eliminé
Planifiqué
Extendí
Trabajé
Establecí
Procesé
Estructuré
Escribí
Expandí
Produje
Fundé
Promoví
Tuve éxito
Obtuve
Generé
Propuse
Reemplacé
Aprobé
Encabecé
Proveí
Supervisé
Construí
Implementé
Compré
Concluí
Completé
Mejoré
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Delineé
Concebí
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Deduje
Consolidé
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Reorganicé
Adiestré
Controlé
Innové
Investigué
Transferí
Convertí
Instituí
Revisé
Transformé
Creé
Presenté
Proyecté
Traduje
Corté
Inventé
Presté servicios
Ajusté
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Lancé
Fijé
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Desarrollé
Administré
Solucioné
Utilicé
Ideé
Negocié
Incité
Dejé vacante
Dirigí
Operé
Proveí personal
Verifiqué
Dupliqué
Organicé
Comencé
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Originé
Modernicé
Vencí
Edité
Ejecuté
Fortalecí
Retiré
Eliminé
Planifiqué
Extendí
Trabajé
Establecí
Procesé
Estructuré
Escribí
Expandí
Produje
ELABORACION DE CURRICULUM VITAE, TIPOS
El Currículum Vitae es nuestra tarjeta de presentación. Su objetivo primordial es conseguir una entrevista. Y se trata de un retrato que muestra nuestras cualidades profesionales, por lo que es muy importante elaborarlo con esmero, para causar la mejor impresión.Un buen currículum tiene que ser claro y completo, con un lenguaje preciso y correcto, además de conciso (no más de dos hojas) y honesto, resaltando los mejores aspectos de nuestra candidatura, y bien presentado, no siendo recomendable que se escriba a mano. Pues nuestro objetivo es que nos llamen para una entrevista.Un Currículo puede tener varias formas:-
CRONOLÓGICO
Muestra los acontecimientos ordenados por fechas, es decir, siguiendo un orden cronológico, bien lo más antiguo lo primero, o lo más reciente en primer lugar. -
CRONOLÓGICO INVERSO
Menos tradicional, esta presentación gana cada día más terreno. Consiste en empezar por los datos más recientes. Tiene la ventaja de resaltar tus experiencias más recientes que son obviamente las que interesan más a las personal susceptibles de contratarte.-
FUNCIONAL
Agrupa las experiencias en grandes Boques, de acuerdo a los rasgos más comunes, mostrando la formación y experiencia en un área determinada, prescindiendo de la fechas. Por ejemplo: Trato con personas, trabajo en equipo, organización. Ventaja: pone el énfasis sobre las habilidades necesarias para desempeñar un puesto de trabajo concreto, permitiendo ocultar periodos en blanco.Es muy importante que el currículo :Capte la atención de la persona que lo va a leer. Para lograrlo, hay que dar un toque distinto y personal, que diferencie a nuestro currículum del resto. Por ejemplo, podemos usar un papel especial o encabezados, encuadrados y sombreados.Se ajuste lo más posible al puesto y al tipo de empresa. Seguramente, no dedicarán más de medio minuto a nuestro currículum, por lo que sólo debemos incluir lo que interesa para esa oferta. Cada puesto y cada empresa requerirán un currículum nuevo, en cuanto a estilo, forma de presentación de los datos, hay que detallar todos los datos relevantes sin postergar nada para una entrevista: puede que ésta no llegue a realizarse si el currículum no convence.
CRONOLÓGICO
Muestra los acontecimientos ordenados por fechas, es decir, siguiendo un orden cronológico, bien lo más antiguo lo primero, o lo más reciente en primer lugar. -
CRONOLÓGICO INVERSO
Menos tradicional, esta presentación gana cada día más terreno. Consiste en empezar por los datos más recientes. Tiene la ventaja de resaltar tus experiencias más recientes que son obviamente las que interesan más a las personal susceptibles de contratarte.-
FUNCIONAL
Agrupa las experiencias en grandes Boques, de acuerdo a los rasgos más comunes, mostrando la formación y experiencia en un área determinada, prescindiendo de la fechas. Por ejemplo: Trato con personas, trabajo en equipo, organización. Ventaja: pone el énfasis sobre las habilidades necesarias para desempeñar un puesto de trabajo concreto, permitiendo ocultar periodos en blanco.Es muy importante que el currículo :Capte la atención de la persona que lo va a leer. Para lograrlo, hay que dar un toque distinto y personal, que diferencie a nuestro currículum del resto. Por ejemplo, podemos usar un papel especial o encabezados, encuadrados y sombreados.Se ajuste lo más posible al puesto y al tipo de empresa. Seguramente, no dedicarán más de medio minuto a nuestro currículum, por lo que sólo debemos incluir lo que interesa para esa oferta. Cada puesto y cada empresa requerirán un currículum nuevo, en cuanto a estilo, forma de presentación de los datos, hay que detallar todos los datos relevantes sin postergar nada para una entrevista: puede que ésta no llegue a realizarse si el currículum no convence.
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